W maju Unia Europejska świętuje Europejski Miesiąc Różnorodności.
Celem Europejskiego Miesiąca Różnorodności jest zwiększanie świadomości na temat znaczenia różnorodności i włączenia społecznego w miejscach pracy oraz innych obszarach naszego społeczeństwa.
Tematem i hasłem przewodnim tegorocznego Miesiąca Różnorodności jest budowanie mostów – nie tylko pomiędzy organizacjami, ale także pomiędzy zróżnicowanymi obszarami włączenia i różnorodności, w tym między innymi rasami, płciami czy wiekiem.
7 kwietnia 2022 r. Rada Warszawy przyjęła “Politykę różnorodności społecznej”.
Polityka różnorodności społecznej dotyczy spraw wszystkich osób, które mieszkają w Warszawie. Powstała, żeby każda osoba czuła się szanowana i bezpieczna, nie odczuwała zagrożenia dyskryminacją czy nierównym traktowaniem i miała szansę rozwijać swój potencjał. Jest również ważną formą wsparcia dla grup szczególnie narażonych na dyskryminację.
Założenia polityki różnorodności opierają się na wartościach:
– otwartości na drugiego człowieka ; zrozumieniu perspektyw innych niż własna ; włączeniu ; solidarności
W maju w naszych placówkach wydzieliliśmy półki z książkami mówiącymi o tych wartościach oraz poruszającymi problemy społeczne związane z szeroko rozumianą różnorodnością.
