Dyrektor Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy ogłasza nabór na dwa stanowiska: bibliotekarz oraz pracownik porządkowy.
Bibliotekarz
Dyrektor Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy zatrudni osobę na stanowisko bibliotekarza w wymiarze 1 etatu. Osoby zainteresowane pracą, proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym do 21 maja br. na adres podany w poniższym ogłoszeniu.
Od kandydatów oczekujemy:
- posiadania dyplomu wyższej uczelni (ukończone studia licencjackie na jednym z kierunków – bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo, animacja kulturalna)
- znajomości literatury
- biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych
- komunikatywności
- kreatywności oraz pasji w działaniu
- bardzo dobrej organizacji własnej pracy oraz umiejętności pracy w zespole
- wysokiej kultury osobistej i doskonale rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.
Mile widziane:
- znajomość programu bibliotecznego MATEUSZ
- umiejętność prowadzenia działań animacyjnych
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Ze swojej strony oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pełen etat
- wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia, posiadanego doświadczenia zawodowego oraz zaangażowania
- świadczenia socjalne
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami (w zakresie pracy w archiwum), oraz danymi kontaktowymi kandydata.
- w przypadku podania w CV / dokumentach załączonych do CV informacji i danych wykraczających poza wymogi niniejszego ogłoszenia, prosimy o dołączenie do oferty klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko archiwisty, przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy, ul.. Słowackiego 19A, 01-592 Warszawa, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje – wykształcenie oraz doświadczenie kandydata (oryginały do wglądu w czasie rozmowy rekrutacyjnej)
Osoby spełniające wymienione warunki prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres administracja@bpzoliborz.pl lub adres do korespondencji Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy, pl. Inwalidów 3, 01-514 Warszawa z dopiskiem „Rekrutacja” do dnia 21 maja 2021 roku.
Informacje dodatkowe:
- wymagane dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane
- kandydaci zostaną powiadomieni o terminie i miejscu dalszego postępowania rekrutacyjnego
- dokumenty rekrutacyjne kandydatów niezatrudnionych zostaną zniszczone w terminie 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. Dokumenty dołączone do oferty – dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie kandydata, zostaną zwrócone po rozmowach kwalifikacyjnych.
Pracownik porządkowy
Dyrektor Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy ogłasza nabór na stanowisko: pracownik porządkowy
Miejsce pracy: Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy – Wypożyczalnia nr 16 ul. J. Słowackiego 19A (budynek Teatru Komedia)
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu;
Zatrudnienie: od 1 lipca 2021 r. na podstawie umowy o pracę;
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie minimum podstawowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
- dobra organizacja pracy;
- skrupulatność, sumienność, silna motywacja do pracy;
- wysoka kultura osobista;
- komunikatywność.
Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami (w zakresie pracy w archiwum), oraz danymi kontaktowymi kandydata.
- w przypadku podania w CV / dokumentach załączonych do CV informacji i danych wykraczających poza wymogi niniejszego ogłoszenia, prosimy o dołączenie do oferty klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko archiwisty, przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy, ul.. Słowackiego 19A, 01-592 Warszawa, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje – wykształcenie oraz doświadczenie kandydata (oryginały do wglądu w czasie rozmowy rekrutacyjnej)
Osoby spełniające wymienione warunki prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres administracja@bpzoliborz.pl lub adres do korespondencji Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy, pl. Inwalidów 3, 01-514 Warszawa z dopiskiem „Rekrutacja” do dnia 21 maja 2021 roku.
Informacje dodatkowe:
- wymagane dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane
- kandydaci zostaną powiadomieni o terminie i miejscu dalszego postępowania rekrutacyjnego
- dokumenty rekrutacyjne kandydatów niezatrudnionych zostaną zniszczone w terminie 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. Dokumenty dołączone do oferty – dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie kandydata, zostaną zwrócone po rozmowach kwalifikacyjnych.