Psychologia dążeń i skłonności zawodowych
Prezentowana publikacja wskazuje na dążenia jako na ukryte źródło naszych wyborów, które kreują los. Człowiek jest skłonny wybrać określoną pracę właśnie dlatego, że pragnie znaleźć się w pewnych relacjach zawodowych, dąży do pewnych wartości. Nie zawsze zdaje sobie jednak sprawę ze swych pragnień. Doradca zawodowy jest zatem kimś, kto pomoże klientowi zrozumieć samego
siebie i doprowadzić głębokie pragnienia do praktyki życia zawodowego. Dążenia są względnie trwałym wytworem przeżyć. Choć tak ważne dla człowieka, są zwykle bezwiedne, odczuwane wewnętrznie, dla psychologa zaś stają się dostępne za pomocą tzw. metod jakościowych diagnozy, a więc takich sposobów postępowania, których celem jest rozpoznanie stanu pragnień. Książka jest odpowiedzią na sokratejskie wezwanie ,,poznaj samego siebie". Ma dostarczyć doradcom zawodowym narzędzi pomocnych w budowaniu samowiedzy młodzieży i osób dorosłych na rynku pracy.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Henryk Jarosiewicz. |
| Seria: | Acta Universitatis Wratislaviensis. Prace Psychologiczne, 61 |
| Hasła: | Poradnictwo - badanie Praca - psycholgia Testy - psychologia Wybór zawodu Zawód - psychologia Zawód - teoria |
| Adres wydawniczy: | Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2012. |
| Opis fizyczny: | 460, [4] s. : il. ; 25 cm. |
| Uwagi: | W serii gł.: ISSN 0239-6661 ; no 3432. Bibliogr. s. 434-443. Indeksy. Streszcz. w jęz. ang. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Czytelnia nr 16
Plac Inwalidów 3
ul. gen. Józefa Zajączka 8
Sygnatura: 331
Numer inw.: 22438
Dostępność: tylko na miejscu