Skuteczne zarządzanie ryzykiem a kontrola zarządcza w sektorze publicznym
Skuteczne zarządzanie ryzykiem a kontrola zarządcza w sektorze publicznymOcena ryzyka w ramach kontroli zarządczejW świetle traktowania procesu zarządzania ryzykiem jako zjawiska nie w pełni zrozumianego w administracji publicznej oraz traktowanego jako zło konieczne, publikację Skuteczne zarządzanie ryzykiem a kontrola zarządcza w sektorze publicznym, polecam gorąco każdemu kierownikowi jednostki sektora finansów publicznych i osobom
zajmującym się tą problematyką. Treści zawarte w publikacji nie tylko przybliżają problematykę zarządzania ryzykiem i pozwalają na zrozumienie znaczenia zarządzania ryzykiem w jednostkach sektora finansów publicznych ale także dostarczają profesjonalnych informacji i różnorodnych wzorców, które można wykorzystać we wdrażaniu kontroli zarządczej, w tym procesu zarządzania ryzykiem w organizacji.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | pod red. Agaty Kumpiałowskiej ; [aut. Agata Kumpiałowska]. |
Seria: | Beck Info Biznes |
Hasła: | Audyt wewnętrzny - prawo - Polska - stan na 2011 r. Finanse publiczne - prawo - Polska - stan na 2011 r. Ryzyko Zarządzanie ryzykiem |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2011. |
Wydanie: | Stan prawny sierpień 2011 r. |
Opis fizyczny: | IX, [1], 245 s. : il. ; 24 cm + 1 dysk optyczny (CD-ROM). |
Uwagi: | Na okł. podtyt.: ocena ryzyka w ramach kontroli zarządczej : identyfikacja, ocena, reakcja, monitoring. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp
- Nota biograficzna
- I. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów
- publicznych -wprowadzenie
- 1. Wprowadzenie
- 2. Pojęcie ryzyka i jego rodzaje
- 3. Zarządzanie ryzykiem
- 4. Jak zarządzać ryzykiem?
- 5. Dlaczego potrzebny jest system zarządzania ryzykiem? Czy warto zarządzać ryzykiem?
- 6. Wnioski
- II. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów
- publicznych - organizowanie procesu zarządzania ryzykiem w jednostce
- 1. Wprowadzenie
- 2. Organizowanie procesu zarządzania ryzykiem w jednostce
- 2.1. Środowisko kontroli
- 2.2. Apetyt na ryzyko
- 2.3. Polityka zarządzania ryzykiem
- 2.4. Procedura zarządzania ryzykiem
- 3. Zarządzanie ryzykiem a cele organizacji
- 3.2. Podejście procesowe przy identyfikacji zagrożeń
- 3.3. Budżet zadaniowy a identyfikacja zagrożeń
- 3.4. Plan działalności - dlaczego jest ważny w systemie zarządzania ryzykiem?
- 4. Podział obowiązków w zarządzaniu ryzykiem
- 5. Komunikacja i przepływ informacji o ryzyku
- 6. Wnioski
- III. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów
- publicznych - identyfikacja zdarzeń
- 1. Wprowadzenie
- 2. Identyfikacja zdarzeń - od czego zacząć?
- 3. Klasyfikacja ryzyka
- 4. Techniki identyfikacji zdarzeń
- 4.1. Metoda delficka
- 4.2. Metoda grup nominalnych
- 4.3. Listy kontrolne
- 4.4. Burza mózgów
- 4.5. Zlecanie przeglądu ryzyka
- 4.6. Samoocena ryzyka
- 4.7. Analiza procesów
- 5. Podsumowanie
- IV. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów
- publicznych - ocena ryzyka
- 1. Wprowadzenie
- 2. Czy szacować ryzyko?
- 3. Jak się przygotować do procesu oceny ryzyka?
- 4. Jak ocenić ryzyko?
- 5. Skutek i prawdopodobieństwo
- 6. Pojęcie istotności
- 7. Mapa ryzyka
- 7.1. Jak stworzyć mapę ryzyka?
- 7.2. Jak czytać mapę ryzyka?
- 8. Rejestr ryzyka
- 9. Podsumowanie
- V. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów
- publicznych - czy i jak reagować na ryzyko?
- 1. Wprowadzenie
- 2. Apetyt na ryzyko - minimalistyczny a może głodny?
- 3. Reakcja na ryzyko - czy i jakie podjąć działania?
- 4. Mechanizmy kontroli - co to takiego jest?
- 5. Podsumowanie
- VI. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów
- publicznych - proces monitorowania, raportowania i oceny
- 1. Wprowadzenie
- 2. Monitorowanie i raportowanie zdarzeń zachodzących w organizacji
- 2.1. Rola monitorowania
- 2.2. Raportowanie - czyli od sprawozdawczości wewnętrznej do zewnętrznej
- 3. Ocena dokonywana przez niezależnego audytora
- 4. Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej jako element rozliczalności publicznej
- 5. Komunikacja wewnętrzna - dlaczego warto o niej pamiętać?
- 6. Podsumowanie
- VII. Kontrola zarządcza a zarządzanie ryzykiem - obowiązki kierownika jednostki
- wynikające ze znowelizowanej ustawy o finansach publicznych
- 1. Wprowadzenie
- 2. Zmiany w ustawie o finansach publicznych - nowe rozwiązania w zakresie kontroli
- zarządczej
- 2.1. System kontroli zarządczej w jednostce: obszar i zakres jego działania
- 2.2. Obowiązki kierownika jednostki w zakresie kontroli zarządczej
- 3. Zasady budowy systemu kontroli zarządczej w jsfp
- 3.1. Standardy Kontroli Zarządczej Ministra Finansów jako źródło podstawowych
- wymagań
- 3.2. Rola kadry kierowniczej i pracowników jsfp w kontroli zarządczej
- 4. Czy można wykorzystać wyniki systemu zarządzania ryzykiem w sprawowaniu kontroli
- zarządczej?
- 5. Podsumowanie
- VIII. Kontrola zarządcza a zarządzanie ryzykiem - jak przygotować jednostkę
- do wdrożenia systemu kontroli zarządczej?
- 1. Wstęp
- 2. Organizacja kontroli zarządczej - wprowadzenie
- 2.1. Założenia organizacyjne w fazie wdrażania - czyli od czego zacząć?
- 2.2. Kwestionariusz samooceny jako narzędzie przygotowujące jednostkę do
- wdrożenia kontroli zarządczej
- 2.3. Rola audytu wewnętrznego przy wdrażaniu kontroli zarządczej
- 3. Podsumowanie
- IX. Załączniki
- 1. Załącznik nr 1.1. Model zarządzania ryzykiem zewnętrznym {tylko na płycie CD).
- 2.Załącznik nr 2.1. Polityka zarządzania ryzykiem
- 3. Załącznik nr 2.2. Procedura zarządzania ryzykiem wewnętrznym. Przykład nr 1
- 4. Załącznik nr 2.3. Procedura zarządzania ryzykiem wewnętrznym. Przykład nr 2
- 5. Załącznik nr 2.4. Kwestionariusz samooceny kontroli zarządczej
- 6. Załącznik nr 2.5. Karta procesu
- 7. Załącznik nr 2.6. Mapa procesów
- 8. Załącznik nr 2.7. Rejestr ryzyka sporządzony z uwzględnieniem budżetu zadaniowego
- 9. Załącznik nr 2.8. Rejestr ryzyka do celów zadań (podejście mieszane)
- 10. Załącznik nr 2.9. Deklaracja dotycząca zarządzania ryzykiem wewnętrznym
- 11. Załącznik nr 3.1. Przykładowe kategorie ryzyka
- 12. Załącznik nr 3.2. Lista kontrolna
- 13. Załącznik nr 3.3. Kwestionariusz identyfikacji ryzyka
- 14. Załącznik nr 3.4. Tabela do zapisu wyników sesji burzy mózgów na etapie identyfikacji
- ryzyk
- 15. Załącznik nr 3.5. Scenariusz wywiadu - identyfikacja ryzyka na poziomie komórki
- organizacyjnej
- 16. Załącznik nr 3.6. Kwestionariusz samooceny kontroli zarządczej (wewnętrznej)
- w jednostkach sektora finansów publicznych
- 17. Załącznik nr 3.7. Identyfikacja i analiza ryzyka
- 18. Załącznik nr 4.1. Szablon punktowej oceny ryzyka - skala 3-stopniowa
- 19. Załącznik nr 4.2. Szablon punktowej oceny ryzyka - skala 5-stopniowa,
- z uwzględnieniem kryteriów ryzyka
- 20. Załącznik nr 4.3. Szablon punktowej oceny ryzyka - skala 5-stopniowa, bez kryteriów
- ryzyka
- 21. Załącznik nr 4.4. Przykładowy rejestr ryzyka (wypełniony)
- 22. Załącznik nr 5.1. Mapa ryzyka z uwzględnieniem apetytu na ryzyko {tylko na płycie CD)
- 23. Załącznik nr 6.1. Arkusz zgłoszenia ryzyka/wykorzystania możliwości
- 24. Załącznik nr 7.1. Źródła informacji zarządczej w jednostce {tylko na płycie CD)
- 25. Załącznik nr 8.1. Zarządzenie Dyrektora w sprawie powołania Zespołu ds. kontroli
- zarządczej (1)
- 26. Załącznik nr 8.2. Zarządzenie Dyrektora w sprawie powołania Zespołu ds. kontroli
- zarządczej (2)
- 27. Załącznik nr 8.3. Wzór kwestionariusza samooceny Ministra Finansów przeznaczony dla
- pracowników
- 28. Załącznik nr 8.4. Wzór kwestionariusza samooceny Ministra Finansów przeznaczony dla
- kierowników komórek organizacyjnych
- 29. Załącznik nr 8.5. Harmonogram zadań organizacji i wdrożenia kontroli zarządczej
- 30. Załącznik nr 8.6. Harmonogram zadań organizacji i wdrożenia kontroli zarządczej (wzór
- wypełniony) *
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)